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지식창고78

2026년 최저시급 주휴수당 한눈에 보기, 정확한 계산법까지 새해가 되면 가장 먼저 확인해야 하는 경제 뉴스 중 하나가 바로 최저시급 인상 소식입니다.2026년에도 시급이 오르면서 알바생, 근로자, 사업주 모두가 관심을 가지게 되었는데요.이번 글에서는 2026년 최저시급과 주휴수당이 얼마인지, 그리고 월급으로 따지면 얼마인지까지 자세히 정리해드릴게요. 2026년 최저시급 얼마일까?2026년 1월 1일부터 적용되는 법정 최저시급은 10,320원입니다.전년도(2025년 10,030원)보다 290원 인상, 인상률은 약 **2.9%**예요.이 시급은 모든 업종과 근로자에게 동일하게 적용됩니다.정규직, 비정규직, 아르바이트, 일용직 등 어떤 형태든 10,320원 이하로 지급하면 법 위반이 됩니다.주휴수당이란? 쉬는 날에도 받는 급여한 주 동안 일정 시간 이상 성실히 일한 .. 2026. 1. 1.
야마자키 12년산 가격 비교, 면세점과 백화점 어디가 더 합리적일까? 부드럽고 깊은 향으로 세계적인 사랑을 받는 야마자키 12년산. 일본 위스키 중에서도 손에 꼽히는 명품이죠. 하지만 요즘은 인기가 너무 많아서 가격도 오르고, 구하기도 쉽지 않습니다.그래서 오늘은 야마자키 12년산을 면세점에서 살 때와 백화점에서 살 때의 가격 차이를 정리해봤습니다.직구보다 확실하고, 일본 여행 시 도움이 될 꿀정보도 함께 알려드릴게요. 일본 면세점, 운이 좋다면 반값 구매 가능! 일본 현지 공항 면세점이나 시내 면세 매장에서 야마자키 12년산을 발견했다면, 그건 거의 “보물찾기 성공” 수준입니다.그만큼 재고가 귀하고 인기 상품이기 때문이죠.가격은 시기마다 다르지만 대체로 13만 원에서 20만 원 사이로 판매됩니다.운 좋으면 13만 원대에 구입 가능하지만, 최근에는 18만~20만 원대가.. 2026. 1. 1.
애터미 고등어 가격 노르웨이산 청정 해역 구매정보 매일 반찬 고민을 하다 보면 고등어만큼 만만하고 든든한 메뉴도 없습니다.하지만 손질이 어렵고 비린내 걱정 때문에 생선을 직접 다루기 부담스러운 분들도 많죠.이럴 때 애터미 고등어는 간편하면서도 신선한 품질로 주부들 사이에서 인기 있는 제품입니다.오늘은 가격, 효능, 구매 정보까지 한눈에 알아보겠습니다. 💰 고등어 비회원 구매 바로가기 제품 개요애터미 고등어는 노르웨이 청정 해역에서 잡은 고등어를 원재료로 사용합니다.산지에서 급속 냉동 처리되어 신선도를 그대로 유지하며, 이미 천일염으로 간이 되어 있어 바로 조리가 가능합니다.패키지는 개별 진공 포장 형태로 되어 있어, 해동 후 바로 구워 먹을 수 있습니다.항목내용제품명애터미 간 고등어원산지노르웨이구성약 2kg (12~16팩 내외)보관방법냉동 (-18.. 2026. 1. 1.
애터미 헤모힘 가격 면역력 피로회복 한 번에 챙기는 건강기능식품 요즘 같은 시기에는 면역력이 곧 건강의 기준이 되죠.계절이 바뀌거나 스트레스가 누적되면 쉽게 피로가 쌓이고 잔병치레가 늘어나기 마련입니다.이럴 때 면역 기능 개선과 피로 완화에 도움을 주는 건강식품으로 주목받는 것이 바로 애터미 헤모힘입니다.국내는 물론 해외에서도 인기가 높은 이유, 지금부터 자세히 살펴보겠습니다. 💰 비회원 구매 바로가기 애터미 헤모힘이란 무엇일까애터미 헤모힘은 한국원자력연구원에서 개발하고, 애터미에서 판매하는 면역기능·피로개선 기능성 건강기능식품입니다.이름의 ‘헤모(HEMO)’는 혈액(HEMO)과 면역(IMMUNE)의 결합을 의미하며, 몸속 면역세포 활성에 도움을 주는 복합 추출물을 핵심 성분으로 합니다.주요 원료는 한방에서 자주 사용되는 당귀, 천궁, 백작약 3가지입니다.이 식물 .. 2026. 1. 1.
근로계약서 미작성시 벌금 알아보기 직장을 운영하거나 아르바이트생을 고용할 때 반드시 챙겨야 하는 것이 근로계약서입니다. 단순한 서류로 생각하기 쉽지만, 작성하지 않으면 법적으로 최대 500만 원의 벌금이 부과될 수 있습니다. 오늘은 근로계약서를 작성하지 않았을 때 발생할 수 있는 벌금과 법적 문제를 자세히 알아보겠습니다. 의미와 작성 이유 근로기준법 제17조에서 명시하고 있는 기본적인 의무 사항입니다.고용주와 근로자가 서로의 권리와 의무를 문서로 남기는 것이 목적입니다.주요 내용에는 임금, 근무시간, 휴일, 연차, 근로기간 등이 포함되어야 합니다.이 문서를 작성하지 않으면, 향후 임금체불이나 근무시간 관련 분쟁이 발생했을 때 근로자가 불이익을 받을 수 있습니다. 또한 사업주는 법적 제재를 받게 됩니다.벌금 규모 계약서를 작성하지 않았을 .. 2025. 12. 31.
2026년 포괄임금제 금지 법안 알아보기 최근 직장인 사이에서 가장 큰 화제가 되고 있는 포괄임금제 금지 법안은 근로환경의 큰 변화를 예고하고 있습니다. 일한 만큼 정당한 보상을 받을 수 있도록 근로시간 기록과 수당 지급 방식을 전면적으로 손보려는 내용이 핵심입니다. 이번 글에서는 이 법안이 생기게 된 배경과 달라질 점, 그리고 직장인이 준비해야 할 부분까지 하나씩 살펴보겠습니다. 포괄임금제의 개념과 문제점 포괄임금제는 근로시간에 상관없이 일정한 급여 안에 모든 수당을 포함해 지급하는 방식입니다. 예를 들어 주말 근무나 야근을 하더라도 이미 월급에 포함되어 있기 때문에 별도의 보상이 없는 경우가 많았죠. 단순해 보이지만 실제로는 공짜 야근이라는 비판이 많았고, 근로자의 피로도와 불만이 높아졌습니다. 결국 이 제도가 근로자에게 불리하게 작용한다는.. 2025. 12. 31.

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